

ABO GROUP France s’inscrit pleinement dans les enjeux actuels de transition écologique et de préservation de l’environnement, en se positionnant, à travers ses filiales, sur des marchés spécifiques liés à l’adaptation et à l’atténuation des impacts climatiques.
Nous intégrons les dimensions sociales, environnementales et économiques dans nos activités et nos relations avec nos principales parties prenantes internes comme externes, avec l’objectif de limiter autant que possible notre impact sur les écosystèmes et de promouvoir des pratiques durables et éthiques, dans des domaines tels que le transport, la gestion des déchets ou les modes de travail.
Chez ABO GROUP France, nous veillons à offrir des conditions de travail sûres, saines et épanouissantes. La santé et la sécurité de nos collaborateurs sont des priorités, soutenues par des dispositifs éprouvés et des actions régulières de formation et de sensibilisation.
Nous œuvrons également pour une égalité des chances à toutes les étapes du parcours professionnel, en favorisant l’insertion des personnes en situation de handicap, des jeunes ou des personnes éloignées de l’emploi. L’égalité professionnelle, la mixité à tous les niveaux hiérarchiques et la promotion de la diversité font partie intégrante de notre politique Ressources Humaines, portée activement par nos encadrants et nos équipes au quotidien.
Dans une logique d’amélioration continue, deux de nos filiales, ABO ERG Environnement et ABO ERG Géotechnique, par ailleurs signataires depuis 2019 de la Charte de l’ingénierie pour le climat et la biodiversité, ont choisi de s’inscrire dans la démarche EcoVadis, plateforme de référence pour l’évaluation des performances RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
EcoVadis évalue les pratiques des entreprises selon quatre axes :


En 2025, ABO ERG Environnement s’est vue attribuer une médaille d’argent et ABO ERG Géotechnique une médaille de bronze. Cette évaluation indépendante permet de mesurer de manière transparente notre maturité, de valoriser nos bonnes pratiques et d’identifier les leviers d’amélioration pour renforcer notre engagement responsable. Elle constitue également un gage de confiance pour nos clients, partenaires et collaborateurs, dans un contexte où les enjeux environnementaux et sociétaux sont au cœur des attentes.


En 2025, ABO ERG Environnement s’est vue attribuer une médaille d’argent et ABO ERG Géotechnique une médaille de bronze. Cette évaluation indépendante permet de mesurer de manière transparente notre maturité, de valoriser nos bonnes pratiques et d’identifier les leviers d’amélioration pour renforcer notre engagement responsable. Elle constitue également un gage de confiance pour nos clients, partenaires et collaborateurs, dans un contexte où les enjeux environnementaux et sociétaux sont au cœur des attentes.

Chez ABO GROUP France, nous envisageons l’innovation comme un moyen au service de l’efficacité, de l’intérêt collectif et de la transition écologique.
Attentifs aux évolutions techniques de nos métiers, nous intégrons des outils de dernière génération et des technologies de pointe afin de renforcer la précision de nos diagnostics, d’optimiser nos interventions sur le terrain et d’améliorer la qualité de nos services.
Nous contribuons à plusieurs projets de recherche et développement en intégrant des groupes de travail et en développant des partenariats ambitieux pour progresser.
Cette dynamique d’innovation et d’ouverture active nous permet d’anticiper les besoins de nos clients et de rester en phase avec les meilleures pratiques du secteur.

Chez ABO Group France, nous considérons que notre responsabilité sociétale et environnementale doit aussi s’exprimer en dehors de nos métiers. C’est pourquoi plusieurs de nos filiales prolongent leur engagement à travers des actions de mécénat d’entreprise.
Ces initiatives traduisent une même conviction : au-delà de notre activité, nous avons un rôle à jouer dans l’écosystème local et national pour renforcer le tissu social et promouvoir l’innovation.